《致員工的一封信》
各位親愛的弘信同仁們：
大家好！
在過去的2009年，面臨經(jīng)濟的不確定性，弘信創(chuàng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)在集團的帶領下取得了巨大的進步，各項業(yè)務指標同比2008年增長均超過50，實現(xiàn)了一次創(chuàng)業(yè)完美收官。
集團在春節(jié)前召開了戰(zhàn)略研討會，研討了經(jīng)濟形勢的變化趨勢和弘信應采取的策略和措施，提出了要開始“二次創(chuàng)業(yè)”，2010年要“在顛簸中快速行走”的總體戰(zhàn)略。春節(jié)后集團的董事會上和各產(chǎn)業(yè)的董事會都緊緊圍繞著企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)部署展開了一系列的行動安排和戰(zhàn)略決策，正式以“創(chuàng)業(yè)工場”的創(chuàng)新模式確立了集團向百億企業(yè)邁進的宏偉目標。在這里，首先請允許我代表集團向全體員工在一次創(chuàng)業(yè)過程中為企業(yè)發(fā)展做出的巨大貢獻表達深深的謝意，并希望全體員工在弘信“二次創(chuàng)業(yè)”的偉大征程中再接再厲，創(chuàng)新創(chuàng)造，開拓進取，在不斷提升自我價值的基礎上共同實現(xiàn)弘信人“創(chuàng)業(yè)報國，實業(yè)強國”的偉大理想。
經(jīng)過一次創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗和潛心耕耘，弘信創(chuàng)業(yè)在多個產(chǎn)業(yè)方面已經(jīng)積累了相當?shù)膶嵙鸵?guī)模，甚至成為行業(yè)中的佼佼者，其中：
弘信租賃目前已經(jīng)成長為國內(nèi)排名第一的集裝箱租賃企業(yè)，二次創(chuàng)業(yè)中在不斷穩(wěn)固行業(yè)地位的基礎上拓展機械設備的融資租賃業(yè)務，企業(yè)將迎來一個更大的發(fā)展空間。
弘信電子作為FPC行業(yè)最具成長性的企業(yè)，近年來一直以50以上的增速增長，未來將在不斷拓展產(chǎn)品線的基礎上以電子產(chǎn)品運作平臺的全新思路積極運作上市。
弘信國際物流創(chuàng)新的原材料代采供應鏈綜合解決方案模式正得到越來越多知名品牌客戶的青睞和積極響應，2010年弘信物流白糖物流中心將落戶廣西南寧，邁出走向全國的腳步。
弘信投資銀行業(yè)務在2009年異軍突起，成功完成ST夏新重組與象嶼集團借殼上市，并在ABB并購廈門振威過程中擔任全程顧問。未來投行總部將立足海西，打造具備綜合競爭力的本土投行品牌。
弘信船務經(jīng)過多年的積累和等待，2010年2月8日，由弘信創(chuàng)業(yè)投資5400萬美元與廈船重工簽署兩條5.7萬噸散貨船建造合同，標志著弘信船務從租船代理公司轉型為航運公司，3月，弘信船務還與廈門輪船總公司合作，租了其兩艘5.7萬噸散貨船，并將繼續(xù)尋找新的機會增加運力。
弘信通訊科技整合夏新資產(chǎn)，一舉買進10條SMT生產(chǎn)線，積極介入移動互聯(lián)終端整機制造與設計業(yè)務，迎接3G浪潮帶來的巨大市場機會。
弘信置業(yè)于2010年初正式成立，將在鞍山投資1.2億元開發(fā)一個40萬平方的住宅地產(chǎn)項目，未來將為集團代理可觀的經(jīng)濟效益，有力地支持集團各實業(yè)項目的發(fā)展。
集團的發(fā)展始終離不開員工的努力和拼搏，二次創(chuàng)業(yè)的征程更是需要全體員工發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮創(chuàng)新能力，在各自崗位積極開拓進取，發(fā)揮自身價值，為企業(yè)和行業(yè)創(chuàng)造價值。我們深知弘信的每一次進步都來源于所有員工的每天的努力，小發(fā)明、小改進的積累就是弘信的大進步、大發(fā)展，我們客戶的滿意也都來源于你們的每一次微笑與耐心對待，平凡的我們走到一起將造就不平凡的事業(yè)與榮耀。
集團的遠大發(fā)展目標和不斷超越將為員工打開廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，作為一個基層的作業(yè)員工，您可以在自己的崗位敬業(yè)工作，成為企業(yè)的骨干員工，如果您愿意學習，掌握更多技能，您可以成為基層管理者，也可以成為專業(yè)技術人員；作為基層管理人員，您可以通過你管理范圍的業(yè)績增長以及更多基層崗位的錘煉向中層管理崗位邁進；作為中層管理者，您可以進一步提升自己的知識能力與視野，管理更大范圍的業(yè)務，當企業(yè)發(fā)展需要開疆拓土的時候，您應該為自己能夠獨當一面做好準備；作為企業(yè)高層管理團隊成員，您更需要在此時此刻不斷提升自己的知識儲備，提升溝通與處理問題的能力，而且您要懂得如何去制定戰(zhàn)略并領導執(zhí)行，您要明白培養(yǎng)接班人的重要性，建設一個強有力的團隊遠比自己能力的獨自提升來得重要。 。
集團以及各產(chǎn)業(yè)公司在人力資源方面將為所有員工提供服務，為您解答有關人力資源的問題，指導您的職業(yè)生涯規(guī)劃，為您提供職業(yè)與能力培訓，為愿意提升自己的員工尋求適當?shù)穆窂街鸩桨l(fā)展，并且始終關注員工日常工作環(huán)境建設，福利以及保健措施的落實。
親愛的同仁們，弘信始終堅信只有滿意的員工，才有滿意的客戶，發(fā)展是為所有積極向上的人帶來機會，也必將淘汰那些不合格的員工。企業(yè)努力才不會被市場淘汰，個人努力才能在有限的人生中做出讓自己值得回味的業(yè)績，有幸在弘信創(chuàng)業(yè)，讓我們一起努力。
最后，讓我們用一句話來結束這封信，“士不可以不弘信，弘信創(chuàng)業(yè)，士不可以不弘毅，任重而道遠”，讓我們共同期待弘信“二次創(chuàng)業(yè)”實現(xiàn)百億企業(yè)的偉大歷史時刻的到來。
弘信創(chuàng)業(yè)工場投資集團股份有限公司 版權所有 ? 2014-2017
閩ICP備09066063號-1